EXPERIENTIAL LEARNING UNTUK PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM

Soft skills menjadi tujuannya

Experiential Learning sebagai metodenya

" makin kuat soft skill mu
makin tinggi nilaimu
ayo kuasai kompetensinya "

KLASTER KOMPETENSI KEPEMIMPINAN

Kamu pasti mengidamkan promosi jabatan bukan ? Semakin tinggi jabatan tentu kompetensi kepemimpinan akan lebih kamu butuhkan. Siapkan sejak sekarang

KLASTER KOMPETENSI 
KERJASAMA TIM

Capaian seorang "superman" gak kan lebih baik dari capaian sebuah "super team". Maukah kamu jadi bagian dari super team itu ?

KLASTER KOMPETENSI
ETOS KERJA

Etos kerja yang baik bukanlah sesuatu yang tiba-tiba jatuh dari langit. Memiliki sekumpulan personil beretos kerja baik adalah kondisi ideal yang diharapkan organisasi. Mari penuhi kantormu dengan orang-orang yang memiliki etos kerja prima

pelatihan dan pengembangan sdm

BAYANGKAN ...

Secepat apa perkembangan organisasi bisnis yang dipenuhi oleh talenta-talenta dengan etos kerja baik dan prima ?

Raih kondisi idaman ini dengan pelatihan dan pengembangan SDM melalui metode yang efektif

"Karyawan yang tidak bisa tune in dengan mekanisme kerjasama kelompok cenderung menghadirkan perlambatan akselerasi perusahaan dalam mencapai targetnya"

Siska Adiwati - HR Director, Jakarta

pelatihan dan pengembangan sdm 2.jpg

SOFT SKILLS INDONESIA

Mitra anda dalam pelatihan dan pengembangan sdm bidang soft skills berbasis SKKNI melalui metode experiential learning

PT Robicom Jemari Sinergi

Jalan Griya Hijau No. 29

Pakualam, Serpong Utara

Tangerang Selatan 15320

Terima kasih, kami akan segera menghubungi kamu

(0+6281285949903

(021) 53127891